Wir suchen eine/n Projektleiter/in für die Gebäudetechnik!

Haben Sie Erfahrung in der Koordination von Gebäudetechnikarbeiten vor Ort? Sie leiten das Montageteam direkt an? Sind Sie in der Lage, selbstständig auf der Grundlage von technischen Plänen zu arbeiten? Der Kontakt zu Außendienstmitarbeitern anderer Fachrichtungen ist für Sie keine Herausforderung?

Aufgaben:

• Organisation der haustechnischen Arbeiten, Führung der Maschinenbautechniker (Facharbeiter)
• Überprüfung und Interpretation des technischen Inhalts, der Spezifikationen und der Zeichnungen der Haustechnik
• Vorschlagen der besten technischen Lösungen für die anstehenden Aufgaben
• Kontinuierliche Unterrichtung des Vorgesetzten
• Ständiger Kontakt mit Geschäfts- und Zulieferpartnern und Kunden
• Strikte Einhaltung und Durchsetzung von Zeitplänen
• Aufrechterhaltung des Projektfortschritts, Erledigung von Verwaltungsaufgaben
• Aktive Teilnahme an den Projekten und deren Weiterverfolgung
• Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern, Führung des Bautagebuchs, Durchführung der technischen Übergabe
• Kontaktaufnahme mit dem technischen Inspektor

Was wir erwarten:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gebäudetechnik/Bauausführung
• Techniker/Ingenieur mit mittlerem oder höherem Abschluss (Maschinenbau/Bauingenieurwesen)
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse der Software AutoCAD von Vorteil
• Nutzung der TERC-Budgetierungssoftware von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, rationales und konstruktives Denken
• Analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktmanagement
• Deutsche Sprachkenntnisse von Vorteil
• Computerkenntnisse auf Anwenderebene: MS Office
• „Führerschein Klasse B
• Weitere berufliche Qualifikationen/Erfahrungen (Verantwortlicher Technischer Leiter, Technischer Inspektor) von Vorteil

Was wir bieten:

• Eine Vollzeitbeschäftigung
• Ein konkurrenzfähiges Monatsgehalt, plus Bonus für gute Ergebnisse
• Auto, Laptop, Telefon
• Gutes Arbeitsklima, unterstützendes Management
• Mehrere Teambuilding-Schulungen und -Veranstaltungen pro Jahr
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Stabiler, zuverlässiger Konzernhintergrund
• Langfristige Beschäftigung in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe

Werden Sie Teil unseres Teams!

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Foto an die folgende E-Mail-Adresse: hr@hls-ventil.com